人事労務ご担当者様のご質問

企業の人事労務担当者や健康管理担当者からのご質問やお悩みなどをまとめました。

人事労務ご担当者様のご質問
社員に対する健康増進イベントを毎年開催していますが、今年は歯科をテーマに検討しています。企画するなかで様々な要望があるのですが、メニューを組み合わせたりする事は可能でしょうか?

はい、可能です。組み合わせにより効果が高くなる事も多いので気軽にご相談下さい。また、歯科イベントという形式で様々な唾液検査を行ったり、口腔ケアグッズを配布したりとご要望に応じたカスタマイズメニューも設定可能です。(回答者 […]

続きを読む
人事労務ご担当者様のご質問
労働安全衛生法の義務に定められていない歯科検診を実施する利点が将来の健康維持の為の観点、経済的な観点からみてもよく分かりません。当社が歯科検診を実施するにあたっての利点があれば教えていただきたいです。

ご指摘の通り歯科検診に義務付けはありませんが、歯科口腔保健法(平成23年公布)では口腔保健の重要性や検診受診率の目標などが定められていますのでご参照下さい。最近では経済産業省が推進する「健康経営」が盛んになっており、(歯 […]

続きを読む